库尔勒做工地劳务实名制的系统好不好用？

文章来源：鸿门科技    发布时间：：2021-08-18     点击量：129929

最近了解到筑捷工地管理系统有一个劳务实名制功能，每一个进场的农民工都需要录入个人的身份信息，通过身份证、一卡通、指纹或者虹膜进行识别认证，每天每个人的出入场记录和工作记录... 最近了解到筑捷工地管理系统有一个劳务实名制功能，每一个进场的农民工都需要录入个人的身份信息，通过身份证、一卡通、指纹或者虹膜进行识别认证，每天每个人的出入场记录和工作记录都会有数据统计，这种考勤能与农名工工资发放挂钩吗？

工地劳务实名制系统还是很好用的，并且能够和农民工工资发放挂钩。
最近在保障农民工工资发放方面，国家发布了相当多的政策，比如在2016年1月17日，国务院办公厅就发布了《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》，里面就提到了要在工程建设领域全面实行农民工实名制管理制度，建立劳动计酬手册，记录施工现场作业农民工的身份信息、劳动考勤、工资结算等信息。
后来，安徽等三省份相继开始试点，诸如半天工劳务实名制管理系统这样的系统开始进入建筑企业的视野。在使用取得良好效果的情况下，才开始大范围推广和普及。可以说，劳务实名制管理系统还是很好用的。
同时，劳务实名制本身的目的之一就在于要为农民工工资结算提供数据的依据，以此来配合国家实行的农民工工资银行代发制度，因为银行代发农民工工资需要以企业上报的工资结算表来进行，现在很多地方都有专门的工资发放平台，将工资发放作为头等大事。可以说，劳务实名制管理系统是农民工拿到血汗钱的保障。